Бабушка уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

бабушка уходит в декрет по уходу за ребенком до 3 лет,сейчас ребенку2 года.прописаны в киреевске чернобыльская зона тульская область.работает бабушка в москве подскажите как должны расчитываться выплаты и должны ли платить с работы?нам в собесе сказали что оформляет все работадатель,и до 3 лет бабушка должна получать 80процентов от зарплаты.

Category: Вопросы от работников

Comments

Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Вопрос перемещен в раздел "Исчисление и уплата страховых взносов и пособий (вопросы от мам и будущих мам)". Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
Здравствуйте. А поподробней можно? На чем такой ответ основан? Если платит работодатель, то ему возмещает ФСС, при чем тут собес? Это в том случае, если работник не работает. И почему 80%? такое пособие в чернобыльской зоне? Возмещать же работодателю не собес будет, а ФСС. Туда и вопрос задавать надо было.
ИМХО, прописка роли не играет, льготы распространяются на работающих в тех местностях, где они положены. А в Москве - 50 рублей в месяц.после того, как ребенку исполнилось 1,5 года до 3-х лет.
Более опытные поправят, если не прав. Я так считаю.
Здравствуйте!бабушка работает в школе,собирается йути в декрет по уходу до 3 лет,обычно платят до 1,5 лет пособие в размере 40 процентов от оклада,но по законодательству по чернобылю декрет длится до 3 лет и выплачиваются пособия в двойном размере!
Здравствуйте. Так работающим там! А она работает в Москве.
Здравствуйте.
Цитата: И почему 80%?

В "зоне", согласно положениям Закона РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и "Правил выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденным ПП РФ от 16.07.2005 г. N 439, предусмотрена выплата "удвоенного" пособия в течение трёх лет.

Цитата: бабушка работает в школе,собирается йути в декрет по уходу до 3 лет,обычно платят до 1,5 лет пособие в размере 40 процентов от оклада,но по законодательству по чернобылю декрет длится до 3 лет и выплачиваются пособия в двойном размере!

"Удвоенное" пособие назначается и выплачивается гражданам (ссылки на НПА выше):
Цитата:а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Судя по тому, что
Цитата: прописаны в киреевскечернобыльская зона тульская область.работает бабушка в москве
"чернобыльское" пособие бабушке не положено.
в декрете она будет жить в киреевске!по месту прописки!
Здравствуйте. А работодатель тут при чем? Вот пусть соцзащита и платит. Дело в том, что работодатель - посредник, он платит пособие, которое положено по закону. А потом это пособие ему возмещают, из средств ФСС.
А ФСС не возместит выплату работнику, работающему в Москве по правилам работника, работающего в Чернобыльской зоне. Поймите, прописка роли не играет. Льготы вроде оплаты отпуска по уходу до 3-х лет предоставляются работнику по месту работы. А по месту работы положено только 50 рублей в месяц. В Вашем случае. Работодатель откажет в оплате пособия, а если и выплатит, то ему просто не возместят. Зачем это ему?
Или Вы считаете, что работнику, работающему в Москве, положены все льготы за работу в Чернобыльской зоне на основании, что он там прописан? Зарегистрирован, прописку отменили, регистрация по месту жительства.

Бабушка уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Comments

Explore More